大衆コントロール

youtubeで見たもので興味深かった まとめ

ユ人がメディアを使って喧伝
1、女性が経済的に自立するのは素晴らしい
2、役員の50%は女性にするべきだ
3、Equal Opportunities で全ての人種を雇うべき
4、女性が30歳過ぎて結婚するのは普通
5、同性愛者を差別するな

ユ人トップ企業(ヘッジファンドとかに多い)
1、役員9割は白人ユ男性
2、有色人種は中間管理職あたりで絶滅、インド人などはITに押し込む
3、自分の娘は大学にいかせるも早く結婚・退職・出産させる
4、同性愛者はそもそも入れない

そういえばあまり知られてませんが、電通なんかも実は外資との合弁企業を介して利益をユ人企業に流し込んでいます。NY広告代理店トップは東欧出身ユ人だらけ。

日本では既に以下が進んでいて
1、デブ・おかまタレントの推奨
2、晩婚・離婚の推奨

過去にメディアを使った洗脳で
1、IT2000年対策 (IT詐欺・効果なし。ここで日本大企業が企業秘密をかなり盗まれた)
2、ISO奨励 (詐欺・流行ったのはほぼ日本だけ、生産性が半永久的に落ちる)

会社経営も投資も、メディアの深読みx逆張りが一番いいのかもしれません

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禅師

Author:禅師
投資顧問 

今年は先行投資、出費のみ

実績:

2016年 先行投資50万円
2015年 先行投資300万円
2014年 先行投資300万円
2013年 先行投資250万円

住所:東欧(?まで)
好物:海老チャーハン
コロンビア珈琲
趣味:旅行
音楽鑑賞
美術鑑賞 
サッカー
ラグビー
キックボクシング

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